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導(dǎo)航:

輕裝上陣再出發(fā) 上工的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路

 

 
 
 
   作為老牌國企,上工申貝(以下簡稱:上工)在縫制機械行業(yè)里一直倍受關(guān)注。從二十年前的“仿三資”改革試點和股份制改制,到十年前的B股增發(fā)和海外并購,其間包括創(chuàng)行業(yè)引進規(guī)模之最的“198”項目和開行業(yè)之先的海外智力引進等等,上工始終長袖善舞,扮演著一個“潮”企的角色。因為“弄潮”,就有潮起潮落。跌巖起伏中,全行業(yè)已習(xí)慣于聽上工講那過去的事情,如今,上工正以自身近年來對企業(yè)轉(zhuǎn)型的探索和實踐,為行業(yè)講述了又一個輕裝上陣,彎道超車的新故事。
 
        舍重取輕,又見峰回路轉(zhuǎn)
 
    三十年河?xùn)|,三十年河西,說的是時空轉(zhuǎn)換中世事的多變幻。但就一個企業(yè)的興衰而言,也許十年就能遇上一個輪回。記得正是十年前,臺州一位同行企業(yè)家對媒體說了大意是這樣的一段話“別看上工發(fā)完A股發(fā)B股,用不了3-5年,它就將在行業(yè)內(nèi)消失”。這里我們不去評說預(yù)言家的措辭是否嚴謹。只要回顧一下上工當(dāng)年疲態(tài)盡現(xiàn)的窘?jīng)r,就不難理解其“出言不遜”的緣由。
 
    再向前回溯的那十年,上工——行業(yè)內(nèi)第一家上市公司曾經(jīng)風(fēng)光無限,躊躇滿志。然而,由于老國企改制的不徹底性和片面追求跨越式發(fā)展而積淀的種種弊端,當(dāng)上市紅利消耗殆盡,存量資源日益萎縮之后,艱難前行的上工終于走上了不堪重負的十字路口。   
 
   正是在這種背景下,十年前的上工便走上了逼迫式的企業(yè)轉(zhuǎn)型之路——用當(dāng)時的流行語來說就是大調(diào)整。調(diào)整的直接動因,無疑就是為了徹底卸下幾乎要將上工壓垮的重負,即各種歷史的和現(xiàn)實的包袱,包括龐大低效的企業(yè)架構(gòu)、良莠不齊的固定資產(chǎn)、長期積累的債權(quán)債務(wù)和冗員難消的用工制度等等。對此,上工開始地意識到,要清除頑疾,必須有壯士斷腕的決心,采取大刀闊斧的措施。于是,通過騰籠換鳥(廠房土地置換),大幅度減員分流,債轉(zhuǎn)股和不良資產(chǎn)集中打包清理等,上工終于“瘦身”了。事實證明,這些調(diào)整措施是上工轉(zhuǎn)型的前奏和基礎(chǔ),也是企業(yè)輕裝上陣再出發(fā)的新起點。   
 
    舍重取輕,對上工而言,是一次包括資產(chǎn)內(nèi)在的全方位的結(jié)構(gòu)大調(diào)整,伴隨的必然是前所未有的陣痛。上工的經(jīng)歷清楚地告訴了我們一個基本道理:“與其長痛,不如短痛”。盡管陣痛是刻骨銘心的,這些年來,上工不就是長期地面對著大股東的疑慮,中小股東的責(zé)難,供應(yīng)商和經(jīng)銷商的冷漠,甚至是需要作出自我犧牲的、為數(shù)眾多的老員工的抱怨抗?fàn)巻幔浚∵@就是轉(zhuǎn)型所必須支付的對價,但這些又都是必須和值得的。上工的嬗變再次表明:風(fēng)雨過后方有彩虹,峰回路轉(zhuǎn)又見坦途。
 
    避重就輕  換擋重新起步
 
    避重就輕,是上工國內(nèi)業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型的主要特征。在擺脫了沉重的包袱后,上工采用了輕資產(chǎn)運營的戰(zhàn)略。所謂輕資產(chǎn)運營,就是一種以價值為驅(qū)動的資本戰(zhàn)略,即主要依托企業(yè)的各種無形資產(chǎn),包括名牌、客戶資源、渠道以及上下游資源整合的能力,用最少的資金去撬動最多的資源。以最小的風(fēng)險去博弈最大的收益。這是上工通過認真總結(jié)長時期來正反兩個方面的經(jīng)驗后,做出的重要選擇。
 
    眾所周知,歷史上的上工是一個“大而全”、產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋相對完整的“全能”企業(yè)。所謂大,即投資規(guī)模大、資金占用大,但大而無當(dāng) ,在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌中,船大難掉頭;所謂全,即經(jīng)營環(huán)節(jié)全、品種工藝全,但全而有失。在激烈的市場競爭中,表現(xiàn)最為突出的是,由于地緣經(jīng)濟環(huán)境的變化,生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)一度成為上工最大的失血點和虧損源,企業(yè)不得不忍受做一臺虧一臺的痛苦。   
 
    痛定思痛的上工只能自我解脫:國內(nèi)主業(yè)(即傳統(tǒng)中低端產(chǎn)品)全面退出制造領(lǐng)域!于是,工業(yè)機方面,業(yè)內(nèi)聞名的機殼加工自動線易主和羅山路生產(chǎn)基地關(guān)閉;家用機方面,每況日下的“佳榮”“佳匯”和“佳源”三個小企業(yè)相繼停業(yè)清盤。這對上工不能不說是一次洗心革面,脫胎換骨的重大轉(zhuǎn)變。    
 
    但是,退一步還真海闊天空。避重就輕的實質(zhì)即揚長避短,在普通工業(yè)機和家用機的領(lǐng)域里,包括制造這類非核心的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),通過OEM.ODM等形式轉(zhuǎn)移出去以后,上工在依托和發(fā)展自身品牌、渠道和客戶資源方面的優(yōu)勢仍然有著較大的空間。以家用機為例,“蝴蝶”這幾年又翩翩起舞,受到市場熱捧,去年創(chuàng)出銷售猛增1倍半的佳績,在京、滬等主流市場享有空前的美譽。即使一度不被同行看好的工業(yè)機,“上工”這幾年的內(nèi)銷也保持相對穩(wěn)定的規(guī)模。盡管總量縮水,但考慮到庫存和應(yīng)收賬款等這些過去長期頭痛不已的風(fēng)險明顯減少,應(yīng)該說是有失有得。值得一提的是,憑借長期穩(wěn)定的客戶資源,上工這幾年的外貿(mào)業(yè)績斐然。旗下蝴蝶、上工和申貝三家專業(yè)進出口公司,每年保持近6億元人民幣的銷售規(guī)模,成為整個上工集團重要的業(yè)務(wù)主柱之一。   
 
   避重就輕,上工換擋重新起步的決策已經(jīng)初見成效,是又一個“有所不為,才能有所為”的實例。面對變化發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,是抱殘守缺還是革故鼎新,需要企業(yè)深思熟慮,仔細研判。每個企業(yè)都必須在客觀清醒地分析自身的長處和短處的基礎(chǔ)上,確立轉(zhuǎn)型發(fā)展的正確路徑。
 
    舉重若輕  彎道也能超車
 
    從經(jīng)濟總量和結(jié)構(gòu)來看,海外經(jīng)營無疑是上工轉(zhuǎn)型發(fā)展的一出重頭戲。如果說十年前的決策具有前瞻性和挑戰(zhàn)性,那么十年后的今天,穩(wěn)健向上的DA,已經(jīng)成為上工復(fù)興主業(yè),實現(xiàn)彎道超車的主引擎。
 
   作為資產(chǎn)經(jīng)營的重要手段,上工通過海外并購的途徑,實現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置。重金投放海外,看似風(fēng)險徒增,但在資產(chǎn)資本化,資本證券化,資源國際化的當(dāng)今世界,判斷配置優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),只能是看其能否保值增值并達到增值最大化的資產(chǎn)運行目標(biāo)。從這個意義上講,上工并購DA是成功的,因為短短幾年間,DA的凈資產(chǎn)已增值接近三倍。  
 
   當(dāng)然資產(chǎn)運營效率和效益的高低,從根本上講還取決于作為運營主體的決策層及其實施能力。DA成為中資在德企業(yè)后,上工依靠決策規(guī)范化和管理本土化的理念和途徑,對其實施了有效的掌控。盡管其間DA的CEO曾三度變更,但這一切并不影響企業(yè)的正常運營。因為,從一開始上工就確立了以穩(wěn)定局面和穩(wěn)步推進的基本思路,并對此始終充滿自信。      
 
    與此同時,無論是在行業(yè)的高峰期還是低潮期,獨步高端市場的DA始終保持著相對輕捷的步伐。同擅于動用價格向同行施壓的日企相比,DA的價格相對堅挺并保持業(yè)內(nèi)居前的高毛利率;同慣以劍拔弩張來保護自身知識產(chǎn)權(quán)的外企相比,DA也似乎讓同行更多地感受其德國紳士的風(fēng)度。   
 
     十年樹木,說的是木本植物的成長周期,其實這也是一個企業(yè)成形定型所需要的時間。這十年來,上工和DA結(jié)下了開局不錯的姻緣。當(dāng)初上工曾經(jīng)慧眼識寶,適時將其納入麾下,并且在其危難時刻施以援手的話,那今天的DA則已開始扮演著一個知恩圖報,反哺新主的重要角色。由此,舉重若輕的上工又向人們展示了一種境界:“不求所在,但求所有”。    
 
    上工的成功轉(zhuǎn)型,究竟是化蛹為蝶,鳳凰涅槃;還是劍走偏鋒,獨辟蹊徑,討論這些其實都不重要,重要的是上工找到了適合自身條件的轉(zhuǎn)型之路。對于上工的巨變,行業(yè)內(nèi)部自有不同的認知,但這改變不了上工的選擇和前途。“兩岸猿聲啼不住,輕舟已過萬重山”。我們希望已經(jīng)輕裝上陣再出發(fā)的上工乘風(fēng)破浪,一往無前!
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