深入推進現代人力資源管理 匯寶啟動2020年中績效評估
- 自2019年2月18日,匯寶集團啟動人力資源規劃管理項目以來,公司上下逐步認識和了解到人力資源管理的理念和精髓,接受了這一能公平、公正地衡量付出和回報的管理方式。經過一年多的推進,項目整體以積極向好的姿態進入了新的階段。
6月18日下午,匯寶集團績效管理階段性總結暨2020綜合評估啟動會順利召開。集團領導班子成員、各行政職能部門,縫制設備產業和紙箱包裝產業各部門/車間的部長/主任助理以上管理者參加了會議。
首先由上海湃勛企業管理咨詢有限公司卓印團隊的施愛老師對人力資源規劃的階段性成果做了總結,對下階段的工作做了部署,并分別對什么是績效,什么是績效管理,以及績效評估的適用范圍、方法等作了深入淺出的講解。
接著,集團辦公室人力資源部副部長周敏對2020年年中績效評估的整體工作內容進行了剖析,并對總體工作進程做了安排。卓印團隊的孫佩琳則對2019年年末績效試行中存在的一些問題做了解說,并對參會人員提出的問題進行了答疑。
最后,集團董事長葉劍立作重要指示。葉董說,人力資源規劃是集團近幾年管理提升的一個關鍵項目,我們要從思想要重視,從行動上配合,只有將全體員工的潛能挖掘出來,將工作效率提升起來,公司才能繼續更穩、更實、更好地發展。