為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動縫制機械行業企業穩步有序復工復產，參照國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》(國發明電〔2020〕4號)，特制定本指南。

一、加強員工健康監測

(一)做好員工健康管理。各會員企業要切實掌握員工流動情況，按照當地要求分區分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。

(二)實行健康狀況報告。各會員企業要設立可疑癥狀報告制度，員工出現發熱、呼吸道癥狀時，要及時向本企業如實報告。會員企業要每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況及時報告并采取相應的防控措施。


二、做好工作場所防控

(三)加強進出人員登記管理。各會員要指派專人對進出企業和宿舍的所有通道進行嚴格管理。員工每次進入廠區或辦公樓時，應在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。要盡量減少非本企業人員進入，確因業務需要的，應檢測體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況，符合要求方可進入。

(四)保持工作場所通風換氣。各會員企業在條件允許情況下首選自然通風，如室溫因通風有所降低，應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。

(五)保障洗手等設施正常運行。工作場所應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。

(六)做好工作和生活場所清潔消毒。生產車間、辦公樓、食堂、電梯、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關物品，應由專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

(七)減少員工聚集和集體活動。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規模，保持會議室空氣流通。員工集體宿舍原則上每間不超過4人，人均不少于2.5平方米。根據實際情況可采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。

(八)加強員工集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒、分散用餐。要加強循環使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對面就坐，不與他人交談。

(九)做好醫務服務。設立醫務室的企業要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察與追蹤管理。未設立醫務室的企業應當就近與醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解心理壓力。

(十)規范垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。


三、指導員工個人防護

(十一)強化防控宣傳教育。企業黨組織要積極發揮政治核心和戰斗堡壘作用，領導工會、婦聯、共青團等組織采用多種形式加強復工復產后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。

(十二)落實個人防護要求。員工在生產裝配以及設備安裝、調試、維修過程中應佩戴口罩。要減少人員不必要的外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。提倡線上銷售、遠程服務、網絡辦公，確需物資采購、業務洽談、售后服務需要外出的，應配備專車和防護用品。養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。


四、做好異常情況處置

(十三)明確企業防控責任。各會員企業主要負責人是疫情防控第一責任人，要建立企業內部疫情防控組織體系，明確疫情防控應急措施和處置流程，把防控責任落實到部門和個人。

(十四)設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時，及時到該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求安排員工就近就醫。

(十五)封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

(十六)做好發現病例后的應對處置。已發現病例的企業，要實施內防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的企業，要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略，根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。