激活服裝“智腦”,看見企業(yè)未來
- “你身上的服裝可能不是人設計的。”2019年,人們終于想起了被人工智能支配的“恐怖”。自2016年Alpha Go擊敗李世石獲得“邏輯能力”后,2019年AI服裝設計的橫空出世,讓人工智能又獲得了“藝術造詣”。
今年,央視財經(jīng)對人工智能服裝設計進行了專題報道,行業(yè)內(nèi)還舉行了設計師VS人工智能的設計大賽,但人們對此充滿爭議。但不可否認,智能化的服裝設計與生產(chǎn)早已在你我身邊,服裝產(chǎn)業(yè)這一傳統(tǒng)制造業(yè)已經(jīng)在智能化方面取得了領先。
3D技術不應局限于終端
“采用3d技術,讓設計效果隨時可視,可以幫助企業(yè)大幅節(jié)約研發(fā)成本、縮短研發(fā)周期。”上海凌笛數(shù)碼科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO劉郴對記者說,服裝3D數(shù)字化是當下服裝產(chǎn)業(yè)鏈上重要的切入點,以前服裝都是用實物實現(xiàn)信息的交互,如今,凌笛科技正在嘗試用數(shù)字化方式進行信息流的傳遞,其旗下自主研發(fā)創(chuàng)建的服裝產(chǎn)業(yè)3D數(shù)字化服務平臺STYLE 3D,可將服裝實現(xiàn)3d可視化設計與展示,將服裝中含有的信息通過直觀方式呈現(xiàn)出來,從而達到在線協(xié)同、高效制造的目的。
為此,凌笛科技一直未放松作為互聯(lián)網(wǎng)公司的自我要求,在推廣過程中,每周更新數(shù)據(jù)、迭代產(chǎn)品,比如面料庫的更新就是一種常態(tài)。
全程透明,讓服裝企業(yè)“活得明白”
“縱觀江浙滬地區(qū)服裝企業(yè)發(fā)展,人為管控已經(jīng)基本做到了極致,想要迎來新的突破就需要借助數(shù)字化手段,在細微處發(fā)力,但同時也要考慮到人性化,這才是現(xiàn)代化服裝企業(yè)的未來走向。”浙江漢腦數(shù)碼科技有限公司副總經(jīng)理陸成健先為記者舉了一個例子,漢腦數(shù)碼服務于一家為優(yōu)衣庫做代工的服裝企業(yè),加載智能系統(tǒng)后,生產(chǎn)一線工人月工資達到了1.3萬元,同時吸引了大量人力資源,2019年初,公司比計劃多招收員工500多人,人力資源的富余,讓企業(yè)得以對低效率員工進行淘汰,從而實現(xiàn)了企業(yè)的良性循環(huán)。
此外,可視化的操作環(huán)境還增加了員工工作的趣味性,屏幕上可以看到自己的實時成果,還可進行競爭排名,通過激勵、競爭提高員工榮譽感、成就感。“這與我想象中的服裝生產(chǎn)完全不同,非常有趣,因此我將自己的朋友也介紹到了企業(yè)中。”一位年輕一線工人如是說。
打造產(chǎn)業(yè)“路由器”,解開時代發(fā)展密碼
智能化的加載無疑是要幫助服裝企業(yè)解決實際問題,在廣州麗晶軟件科技股份有限公司CEO江旭東看來,當下服裝企業(yè)的經(jīng)營困境,并非因為社會需求下降,而是個性化、碎片化需求產(chǎn)生導致了庫存積壓。“所以要將企業(yè)的供給效率與市場的消費效率相匹配,當需求產(chǎn)生時,企業(yè)能夠及時與面輔商、加工廠產(chǎn)生協(xié)同效應,建立以銷售驅動生產(chǎn)的反向供應鏈,這才是解決問題的根本。”江旭東如是說。