第一階段 學習總結

       參加培訓員工按照五三一學習分享法則：五點收獲，三點自身不足，一點需要立即行動，分享自己的所學所獲。

       第二階段學習落地的二次會議

       本次會議由國貿部、內銷部與內務部共同參加，公司董事長王華青出席并最后發表勉勵！ 會議開始，主持人宣布紀律并分享學習觀念與為何組織分享。

       董事長王華青總結勉勵

       董事長對本次的會議和大家的分享做了非常高的肯定，并強調要加強團隊意識，讓內務部和銷售部要更精密的配合，服務好客戶。表示公司未來要更多的舉辦類似形式，不同主題的會議，促進公司內部成長，努力打造“學習型”企業。不斷的在工作學習中總結，提升公司的銷售管理，建設更系統化的銷售體系，為客戶提供更優質的服務。