【專欄】聚焦縫企高質量發(fā)展——秦倉法:鮑麥克斯2019的新征程
- 鮑麥克斯總裁秦倉法總結了2018年企業(yè)在各個方面實現了新的飛躍:如電控銷售突破百萬臺,奠定行業(yè)地位;成立了質量測試中心、網絡事業(yè)籌備組;完成第二期股權激勵;實現人才梯隊建設,完善各項考核制度等。
集中優(yōu)質資源做優(yōu)質項目
發(fā)揮我們自身優(yōu)勢,做優(yōu)質項目,讓優(yōu)質產品成為鮑麥克斯品牌的有力支撐,吃第一口飯,吃有技術含量的飯,不吃剩飯。提升我們產品的性能,用優(yōu)質產品打出一片天。
加強重點人才培養(yǎng)
樹立鮑麥克斯人才觀,對于人才要寧缺毋濫,精英化管理,培養(yǎng)具有忠誠度、執(zhí)行力和能力的員工,把合適的人放到合適的位子上,要珍惜并重用。
打造獨特的企業(yè)文化,淬煉公司軟實力
公司在開辟市場的同時,注重企業(yè)文化的塑造,讓企業(yè)文化也成為公司品牌的重要支撐。同時關心員工成長,了解員工需求,讓員工在“受人尊敬的企業(yè)”里,都能夠發(fā)揮優(yōu)勢,實現個人的夢想。
未來五年鮑麥克斯將深耕機器人、物聯網、集成服務等領域
目前我們的智能工廠已經在越南服裝廠搭建使用,對服裝廠產能升級起到很大作用。我們將繼續(xù)擴大人才隊伍,加大科研資金投入,我們不僅要做電控領域的領頭羊的,還要做機器人機械手。機械手應用到縫制設備上,同時還會涉足到其他行業(yè)。未來我們將不僅僅是電控領域的領頭羊,也會在其他領域做得“專精特新”。
未來,我們將不僅僅是電控領域的領頭!