從東南亞接來的500萬美元訂單，創了公司紀錄卻難倒了紡織老板！
- 據英國《金融時報》網站4月1日報道，今年早些時候，黃方軒（音）在佛山的服裝廠面臨一個問題。
他的工廠從印尼的一家公司獲得了創紀錄的500萬美元（合3353萬人民幣）訂單，但他的103名員工中只有三分之二在春節后重返工作崗位。
他說：“我最大的挑戰不是拿到訂單，而是找到能完成訂單的資源。”
報道稱，提高工資以吸引更多工人不是一個選擇，因為現在地方政府要求企業必須繳納雇員的社保金——黃方軒承認以前沒有繳納過。
在受訪的20名佛山工廠主當中，有14人說訂單與去年同期相比有所增加，產能利用率也超過90%。20人中有12人表示，這種勢頭很可能會在未來3到6個月持續下去。
報道稱，然而，隨著結構性壓力增大，經營狀況變得越來越困難。
2017年，地方政府要求工廠從燃煤改為使用汽油，這使能源成本上漲了50%之多。勞動力短缺也在加劇——20名工廠主中的15人說他們人手不夠。
圖片拍攝自東南亞某服裝廠，全部是年輕女工
中國在全球服裝制造領域的優勢逐年走低， 中國工人月薪突破400美元，逐漸接近歐美國家水平，目前在中國，部分紡織、面料、成衣工廠已開始向海外轉移。如“H&M”等品牌的代工廠，一直追求降低成本，像“候鳥”那樣把服裝生產工廠轉移至東南亞等國。長期與中國工廠合作的優衣庫中國的相關人士指出，“工廠的危機感相當強”。
中國能否守住服裝工廠？
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以攻為守：
全球一線服裝品牌代工廠加速啟動“智能制造”
中國在全球服裝制造領域的優勢逐年走低
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中國工人月薪突破400美元
逐漸接近歐美國家水平，機器換人是必然選擇
據日本貿易振興機構（JETRO）統計顯示，截至2016年底，中國的每月的人工費已突破400美元，達到作為競爭對手崛起的越南的2倍、孟加拉國的4倍的水平。今后中國的人工費預計維持每年10%以上的增速，從中國遷走的服裝企業正在增加。
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智能制造、精益生產
是中國守住服裝工廠的最后一道防線
目前中國雖然人工成本上升，但一件衣服在中國生產，它的綜合成本其實比東南亞要低。
中國自80年代起，眾多中小企業就從事服裝代工，熟練工人集中，作業效率高，相對東南亞等國家質量優勢明顯。此外，布料工廠很多都在中國，無論是原料采購，還是產品的銷售，中國都具有能降低物流費用的優勢。
波司登目前自動化率為20%左右，但高德康表示在數年后將提高至50~60%。波司登計劃除了布料的剪裁機和羽絨充填機實現自動化之外，在物流方面，商品的分揀等方面也將積極利用機器人。
