【巾幗風采】毛玲艷: 走出舒適區(qū)，登上更大平臺
毛玲艷
飛躍集團副總經(jīng)理
毛玲艷在1996年杭大涉外文秘專業(yè)畢業(yè)后，曾在臺州市政府外事辦實習，處理臺州市出國任務批件，當時飛躍集團的批件特別多，飛躍外事和出訪活動頻繁，于是她對飛躍留下很深刻的印象，認為這是一個非常好的國際交往平臺。
上個世紀90年代中晚期正是飛躍高速發(fā)展期，外貿(mào)出口業(yè)務急速增長，急需大量的外貿(mào)和對外交往人才。經(jīng)過朋友介紹，和公司創(chuàng)始人面談后，毛玲艷親身感受到企業(yè)領導人務實、有抱負，充滿正能量，并且企業(yè)的發(fā)展前景廣闊。
盡管當時選擇偏遠地區(qū)的民營企業(yè)就業(yè)，毛玲艷的很多親戚、朋友和同學不理解，但事實證明，毛玲艷的選擇是十分正確的。
入職飛躍后毛玲艷受到了重用，得到大量學習和工作的機會。毛玲艷加入公司不到一個月，就被派往美國等地參加重要展會，此后每年都會前往不同的國家考察和拓展市場，足跡遍及世界近百個國家和地區(qū)，個人的視野和能力也隨著公司一起快速成長起來。
毛玲艷從普通外貿(mào)業(yè)務員做起，很快地熟悉外貿(mào)進出口的全套流程，憑借良好的溝通能力，工作得到當?shù)睾ｊP、商檢和銀行等部門的認可，在工作中建立了良好的口碑。
于此同時，毛玲艷還廣泛參與公司國際交往各項事務，代表公司出席國際重大活動，包括2015年隨習近平主席出訪英國，參加中英工商峰會，2016年參加G20峰會，與大型央企和國際知名企業(yè)同臺交流。
工作短短幾年毛玲艷便被提升為國貿(mào)部經(jīng)理，集團成立進出口公司后，又委任她為飛躍進出口公司的負責人，再到升任集團副總，參與集團公司全面管理。
個人的成長與公司大平臺以及培養(yǎng)密不可分，工作期間，公司先后安排她參加廈門大學經(jīng)濟管理專業(yè)的在職研究生，以及美國國家大學的工商管理DBA學習。
2017年，毛玲艷參加了中國輕工行業(yè)領軍人才高級研修班，這是中國縫制機械協(xié)會通過中國輕工業(yè)聯(lián)合會的高端優(yōu)勢資源，為行業(yè)提供的國家級高水平、高規(guī)格的學習和交流平臺。
在這里，她得到了18位國內頂級專家和學者的授課和指點，系統(tǒng)了解了當前國家宏觀經(jīng)濟政策、“一帶一路”戰(zhàn)略、“中國制造 2025”，以及經(jīng)濟新常態(tài)下的品牌建設、企業(yè)管理，大數(shù)據(jù)時代中國制造業(yè)的挑戰(zhàn)和對策等，顛覆了她對傳統(tǒng)制造和工業(yè)設計的理念，同時還走訪考察了13個企業(yè)，包括大飛機制造、汽車工業(yè)、物流和工業(yè)園區(qū)。
在這期間，毛玲艷除了知識的更新和儲備，更大的收獲是，通過與優(yōu)秀同行，其中不少是近幾年發(fā)展非常迅猛的科技型成長性企業(yè)的同行學習交流，獲取更多的行業(yè)資源和信息，加深企業(yè)間的了解，增進彼此的友誼，為今后實現(xiàn)行業(yè)內優(yōu)勢資源整合、共贏合作打下基礎。
工作到達一個頂峰，便容易安于現(xiàn)狀，難以突破自我，缺少創(chuàng)新思維和冒險精神。
始終保持危機感的毛玲艷決定沖出舒適區(qū)，學會適當放手，發(fā)揮團隊量和年輕人的優(yōu)勢，虛心接受各方意見，嘗試新方式新方法，開始挑戰(zhàn)更多的工作，比如從原來只負責外貿(mào)和國際事務，到現(xiàn)在也開始參與企業(yè)文化建設，不斷拓展視野和學習平臺。
毛玲艷認為女人的優(yōu)雅來源于深深的自信，不逼一下自己永遠不知道自己有多優(yōu)秀。
作為職場女性，學習能力很重要，要善于接受新事務，與時俱進，同時還要具備堅持的品格，認定一件事，就要堅持把它做好。
真正的成功者，并沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。她祝福廣大女性同胞事業(yè)成功，青春常在。
