杰克跨年晚會,阮積祥的話振奮人心
- 這是一個精彩紛呈的2018;‘這是一個激動人心的2018;這是一個耕耘的2018;這是一個收獲的2018。
- 通過職位管理體系拓展員工的職業(yè)發(fā)展通道;
- 通過績效管理體系的優(yōu)化,公平、公正地評價每位員工的價值貢獻(xiàn);
- 通過薪酬體系的優(yōu)化,合理回饋每一位員工的價值貢獻(xiàn);
- 通過人才培養(yǎng)體系的優(yōu)化,提升員工的職業(yè)化水平。
在杰克2018年度頒獎典禮暨元旦迎新晚會現(xiàn)場,杰克創(chuàng)始人觸景生情,感慨良多。心里的話一股腦兒地說給家人們聽。
2018年,總投資56億元,占地1015畝的杰克智慧工廠正式開工,杰克成為臺州打造千億級縫制產(chǎn)業(yè)的主力軍。
面對錯綜復(fù)雜的2019年,阮積祥表示:“我們要善于化危為機(jī)、轉(zhuǎn)危為安,緊扣重要戰(zhàn)略機(jī)遇新內(nèi)涵,變壓力為加快推動高質(zhì)量發(fā)展的動力。”
贏戰(zhàn)高質(zhì)量要求我們
要正確認(rèn)識世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,正確認(rèn)識行業(yè)發(fā)展規(guī)律,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,加快實現(xiàn)由營銷驅(qū)動向研發(fā)驅(qū)動轉(zhuǎn)型、由數(shù)量取向到價值取向轉(zhuǎn)型,破除“以領(lǐng)導(dǎo)為中心”的官僚主義組織與文化,大力建設(shè)“以客戶為中心”的流程型組織與文化,始終踐行“為客戶創(chuàng)造價值是我們存在的唯一理由”這一理念。
阮積祥強(qiáng)調(diào),2019年,公司將繼續(xù)踐行“為員工創(chuàng)造福祉”的使命:
為員工創(chuàng)造福祉
我們還將堅定不移地提高一線家人的工作質(zhì)量,提升生活水平,努力讓一線家人體面的工作和生活。