高效執(zhí)行，《猴子管理法》 提升企業(yè)管理能力
- 為提高管理人員素質(zhì)，使企業(yè)管理和員工執(zhí)行力更加卓越有效，12月14日，長園和鷹智能科技有限公司蘇州分公司針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)開展了《猴子管理法》培訓(xùn)課程，幫助企業(yè)員工提升管理技能。
張顧問
資深管理顧問、咨詢式培訓(xùn)講師
十余年團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)講師，企業(yè)運(yùn)營管控咨詢顧問，C-ADDIE學(xué)習(xí)項(xiàng)目認(rèn)證講師，IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證講師，主導(dǎo)數(shù)十家企業(yè)運(yùn)營管控體系咨詢項(xiàng)目等。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了資深管理顧問、咨詢式培訓(xùn)講師張顧問。張顧問具有十余年的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是企業(yè)資深運(yùn)營管控咨詢顧問。培訓(xùn)課程活潑生動(dòng)，張顧問將參加培訓(xùn)的員工分為十組團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和游戲互動(dòng)等形式，并結(jié)合工作中的實(shí)際案例，深入淺出地分析了“猴子管理法”，介紹了該法則在實(shí)際工作中的運(yùn)用，幫助企業(yè)員工快速提升管理技能。
認(rèn)真專注聽講
認(rèn)真完成張顧問提出的任務(wù)
“猴子管理法”的目的在于幫助管理人員確定由適當(dāng)人選在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，用正確的方法做正確的事。身為領(lǐng)導(dǎo)者要能夠讓員工去撫養(yǎng)自己的“猴子”，這樣領(lǐng)導(dǎo)者才會(huì)有足夠的時(shí)間去做其他規(guī)劃、協(xié)調(diào)等重要工作，企業(yè)管理才會(huì)更有活力、更加高效。
積極參與課堂活動(dòng)
猴子管理法則
“猴子”既有可能是責(zé)任也有可能是問題，每一個(gè)人都應(yīng)明白自己應(yīng)該照看哪些“猴子”以及如何照看好它們；作為管理人員不僅應(yīng)明確讓下屬知道他應(yīng)該照看好哪些“猴子”，更需要訓(xùn)練下屬如何照看好他們的“猴子”。
冠軍團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)
長園和鷹總經(jīng)理紀(jì)丹女士在培訓(xùn)后發(fā)言
集體合影留念
